Toda empresa deve dedicar uma atenção especial à sua imagem corporativa. Desenvolver a identidade é fundamental para o fortalecimento dos valores da empresa, fidelização do público-alvo, estabelecimento da sua imagem e geração de reconhecimento.
A identidade corporativa reflete o que as pessoas assimilam e de que forma se relacionam com o seu negócio. Parte da consolidação da sua marca provém da construção de um ambiente que tenha ligação com a imagem que a empresa pretende transparecer. Afinal, caso não haja a devida compreensão sobre a filosofia de uma organização, é improvável que os clientes passem a segui-la.
Por esse motivo, no artigo de hoje, vamos apresentar os aspectos essenciais da identidade corporativa, os principais fatores que devem ser levados em consideração e como aplicar esse conceito na rotina do seu negócio.
Como definir a imagem corporativa da sua empresa?
A imagem corporativa é única. Comece se concentrando na filosofia da empresa e defina seu público-alvo. Esses dois elementos contribuirão para entender o que a instituição pretende apresentar ao mundo com a sua identidade.
As inspirações da moda têm a vantagem de criar vínculo mais rápido com o cliente. Em contrapartida, pode se tornar obsoleta depois de um determinado período. É indicado que a imagem corporativa seja mantida por muito tempo. Portanto, crie um conceito atemporal.
Depois de definidos os procedimentos básicos, a identidade corporativa estará bem delineada para iniciar o processo de criação dos elementos estéticos e gerenciamento de marca.
Quais elementos compõem a identidade corporativa?
Identidade visual
Representa os conceitos e ideias da marca visualmente. É o elemento mais importante na construção da identidade corporativa, pois é por meio dela que os clientes estabelecem um ponto de vista sobre a empresa.
A identidade visual está associada a logo, tipografia, paleta de cores e também à maneira de se relacionar com as pessoas. Inclusive o layout do ambiente corporativo colabora na composição da imagem da marca.
Branding
Esse elemento é fundamental para o fortalecimento da marca, por meio da visibilidade e do posicionamento de mercado. O branding contempla tanto o nome da empresa como a sua relação com o consumidor. Afinal, o aspecto visual não é o bastante sem planejamento estratégico e excelente gerenciamento de marca.
O principal objetivo de branding é sustentar todos os elementos da identidade corporativa, permitindo que a cultura da empresa não se perca. Assim, é o grande responsável pela definição de conceito, visão, valores, políticas e responsabilidades da organização para manter a motivação e a qualidade de vida dos seus funcionários, além da ótima relação com seus clientes. Esses são componentes essenciais para garantir confiança e relevância no mercado.
Por que criar uma identidade?
A identidade corporativa é fundamental para que clientes, parceiros e colaboradores criem uma expectativa em relação à filosofia e aos serviços prestados pela empresa.
É necessário conciliar seu discurso com suas ações. A importância da construção de uma identidade é desenvolver imagem e comunicação sólidas, não dando abertura a questionamentos do público quanto às indevidas contradições.
Para transformar o relacionamento entre a empresa e seus colaboradores, é imprescindível que a identidade faça parte da arquitetura corporativa, pois o ambiente de trabalho também impacta na produtividade dos funcionários.
O princípio da criação de uma identidade corporativa é associar os valores da organização com seus colaboradores e público-alvo. Seu posicionamento de mercado é importante para desenvolver uma empresa sólida, tanto nos elementos estéticos como em sua história, planejado em equipe com o objetivo de obter o resultado esperado.
Este texto sobre a composição da imagem corporativa foi útil? Então aproveite para saber como o projeto arquitetônico também ajuda na construção da imagem da empresa.
