Você já deve ter percebido que muitos gestores passaram a investir em espaços de convivência na empresa. Isso acontece porque o sucesso de uma organização é construído a partir do equilíbrio de vários aspectos no dia a dia corporativo, e dois pontos muito importantes dessa balança são a motivação e a qualidade de vida dos colaboradores.
Quando o trabalho é agradável, a equipe se sente mais motivada e, assim, cresce a qualidade do produto (ou serviço) entregue — e também a produtividade. Hoje, vamos falar um pouco mais sobre como disponibilizar um ambiente projetado para oferecer relaxamento e promover a convivência da equipe é essencial para o seu sucesso. Confira!
Incentiva uma maior integração da equipe
Uma empresa funciona como um grande aparelho mecânico, no qual cada peça deve ser bem cuidada e estar engrenada com o restante do sistema. Nessa comparação, o bom relacionamento entre o time de funcionários é que faz com que todas essas peças permaneçam unidas e trabalhando com o mesmo objetivo.
Um espaço de convivência na empresa é também um lugar de socialização. Nele, os colaboradores podem se conhecer melhor e criar laços de convivência que vão resultar em uma equipe mais integrada.
Permite um momento de descanso para os funcionários
É praticamente impossível se manter 100% produtivo durante todas as oito horas de trabalho diário. Com o passar das horas, o nível de estresse sobe e o cansaço começa a prejudicar a qualidade do trabalho e, assim, a chance de erros passa a ser maior.
Um espaço de convivência na empresa também pode funcionar como um ambiente de descanso e relaxamento. Assim, os trabalhadores da organização terão um espaço apropriado para aliviar as tensões do dia a dia, o que fará com que o ambiente de trabalho seja muito mais prazeroso para toda a equipe.
Aumenta a motivação e a produtividade
Já foi comprovado por diversos estudos científicos que o bem-estar no ambiente de trabalho pode ajudar a melhorar a produtividade em até 50%. Dessa forma, ao investir em uma qualidade de vida maior para os colaboradores, o retorno para a empresa é quase imediato.
Mais do que isso, os espaços de convivência na empresa permitem que a equipe faça trocas de experiências e conhecimentos que fomentam a proatividade e o espírito de colaboração dentro da companhia.
Como deixar os espaços de convivência na empresa mais funcionais?
Para que esses ambientes cumpram com os seus objetivos principais, é importante pensar na arquitetura do espaço. Para isso, o projeto deve incluir mobiliários de qualidade, considerar o fluxo de colaboradores que utilizarão aquele espaço e quais atividades serão realizadas ali.
As salas devem ser aconchegantes e bem equipadas, além de trazerem peças que estimulem a convivência e o relaxamento, como poltronas confortáveis, livros e, até mesmo, elementos naturais.
Muitas pessoas passam mais tempo no trabalho do que em casa, por isso, é muito importante garantir que o ambiente corporativo seja agradável. Os espaços de convivência na empresa são essenciais para o bem-estar da equipe, que contribuirá para o sucesso da organização.
Quer entender melhor sobre como uma boa estrutura muda a vida dos funcionários? Confira o nosso artigo!
