Você precisa de muito mais do que apenas mesas e computadores para construir um espaço de trabalho produtivo. Não à toa, a arquitetura corporativa virou uma ferramenta das principais empresas do mundo.
A arquitetura de interiores pode ditar muito do ritmo de trabalho dos profissionais e, em muitos casos, até aumentar substancialmente a produtividade da equipe.
Neste artigo você vai descobrir as grandes vantagens de investir na arquitetura corporativa e entender como ela pode transformar os resultados do seu negócio.
Melhora o bem-estar dos funcionários
Hoje, os ambientes profissionais com pouco conforto caíram totalmente em desuso. Empresas, como a Google, estão investindo cada vez mais em ambientes de trabalho com um toque divertido e áreas de lazer.
Ambientes assim contribuem para o bem-estar do funcionário, o que afeta diretamente o seu desempenho no trabalho. Ou seja, você vai ter profissionais mais felizes e dispostos a dar o seu melhor no emprego.
Contribui para o trabalho em grupo
A depender da arquitetura corporativa escolhida, você pode facilitar o trabalho em grupo. Salas amplas e mesas de trabalho compartilhadas, por exemplo, contribuem para a conexão dos membros da equipe e abrem a possibilidade de conversas sadias entre os profissionais da sala.
Claro, ambientes assim precisam estar de acordo com a cultura da empresa. No entanto, usar a arquitetura dessa forma pode evitar até mesmo rivalidade entre funcionários, garantindo um ambiente de trabalho saudável.
Fortalece os valores da empresa
A fachada da sua empresa e a arquitetura de interiores do escritório é o que define, em grande parte, a impressão que os funcionários e clientes têm do seu negócio. E isso se torna ainda mais importante se a empresa atua em um mercado inovador, de tecnologia ou simplesmente quer se tornar uma referência na área em que trabalha.
Um dos principais objetivos da arquitetura corporativa, sem dúvidas, é fortalecer a imagem da empresa e garantir que os profissionais se sintam num ambiente íntegro, em que os valores da empresa estão representados na arquitetura.
Alimenta a criatividade
Em um período de crise, ou mesmo diante uma concorrência ferrenha, a criatividade dos profissionais da empresa se transforma em um enorme diferencial. Mas, afinal, como trabalhar essa criatividade?
É possível ter espaços que desenvolvam esse potencial sem perder a imagem de profissionalismo do escritório. Investir em espaços de convivência, por exemplo, é uma grande maneira de trabalhar o melhor dos funcionários em dar ideias inovadoras e soluções únicas.
Algumas empresas, também já começaram a disponibilizar espaços lúdicos para os funcionários, com videogame, jogo de sinuca ou outras atividades que permitem a socialização e entretenimento.
Ajuda a reter os melhores talentos
Com tudo isso que já dissemos neste artigo, não é difícil imaginar que um dos principais benefícios da arquitetura corporativa é, justamente, reter talentos. E se você está precisando diminuir a rotatividade de funcionários, pensar nisso tudo é ainda mais importante.
Afinal, com funcionários mais satisfeitos e que enxergam na empresa um bom lugar para trabalhar e formar relações, as chances de você perdê-los se torna muito menor.
Aumenta o foco e produtividade
Já dissemos que profissionais felizes tendem a trabalhar melhor. Mas com a arquitetura corporativa você pode ir além disso: com o ambiente certo, você consegue ajudar o seu funcionário a focar na atividade mais rápido.
Usar a iluminação correta e trabalhar com sons ambientes são alternativas usadas pelos arquitetos. Além disso, até mesmo as cores utilizadas no escritório podem influenciar positivamente a produtividade.
Sem dúvidas, a arquitetura corporativa é uma das ferramentas que você pode usar para melhorar o desempenho dos seus funcionários. E se você gostou das dicas que demos, assine a nossa newsletter e receba outros artigos como este!
